Kundenorientiertes Leitbild

„Wir entwickeln Menschen, damit Führung von morgen schon heute gelingt.“

Führung von morgen vereint einzelne Komponenten und befähigt Unternehmen mit der stetig wandelnden (VUCA-) Welt und den damit verändernden Rahmenbedingungen umgehen zu können.

Für die René Hanna Akademie I Coaching I Training bedeutet das:

  • Mitarbeitende werden da abgeholt, wo sie stehen.
  • Führungskräfte nehmen sich Zeit und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden.
  • Sie vermitteln das Warum (den Sinn) des Unternehmens.
  • Der strategische Weitblick spielt in ihrer täglichen Arbeit eine große Rolle.
  • Führungskräfte sehen Mitarbeitende als das wertvollste Gut.
  • Sie behalten stets das Dreieck (Mitarbeitende, Kunden, Unternehmen) im Auge und wissen, wie sie es händeln können.
  • (Agile) Prozesse werden von den Führungskräften erlebt und gestaltet.
  • Führungskräfte erkennen Wünsche sowie Anforderungen der nachfolgenden Generation und leiten daraus notwendige Handlungen ab.

Um das zu erreichen, bieten wir Fach- und Führungskräften professionelle Weiterbildungen unter Einhaltung sowie Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards und den neuesten Trends in den Bereichen:

Führung

Kommunikation

Konfliktlösungen

Coaching

Training

Moderation

Agilität

Zudem bietet die René Hanna Akademie I Coaching I Training mit Theater entwickelt ein innovatives Personalentwicklungskonzept, welches sich die Synergieeffekte aus Coaching, Training und Moderation in Kombination mit Theaterpädagogik zunutze macht.

„Entwickelt sich der Mensch, entwickelt sich das Unternehmen.“

Unsere Werte

Qualität

Wir geben mehr, als wir versprechen. Wir bilden uns regelmäßig weiter. Wir fordern aktiv Feedback ein und nutzen es positiv.

Diversität

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir klar dafür ein, allen Menschen mit Wertschätzung zu begegnen – unabhängig ihrer Hautfarbe, Herkunft, Religion etc.

Professionalität

Wir verfügen über fundiertes Wissen sowie langjährige Erfahrung im Bereich Leadership. Wir übernehmen Verantwortung, handeln gewissenhaft und zuverlässig.

Empathie

Wir nehmen unser Gegenüber wahr. Das befähigt uns, auf Bedürfnisse der Teilnehmenden und Mitarbeitenden einzugehen und spiegelt sich in unserem Service wider.

Authentizität

Wir sind transparent in der Kommunikation mit Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Wir kennen unsere Werte und Wünsche, vertreten sie offen vor anderen und handeln danach.

Wertschätzung

Wir leben Wertschätzung im Umgang mit unseren Teilnehmenden wie auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Wir erkennen Leistung an und feiern gemeinsam Erfolge. Wir nutzen Lernchancen zur Reflexion, um weiter wachsen zu können.

Die René Hanna Akademie I Coaching I Training liegt in der Hamburger Innenstadt – direkt an der U-Bahnstation Mönckebergstraße und drei Gehminuten entfernt vom Hamburger Hauptbahnhof.