Moderation

Wenn Besprechungen oder Tagungen effizient und zielorientiert geführt werden sollen, ohne inhaltlich oder wertend einzugreifen, bietet sich eine Moderation bzw. die Moderationsmethode als Instrument an. Moderationen werden häufig in Situationen angewendet, in denen eine ausgeprägte Motivations- und Führungsfähigkeit gefordert ist. Durch die Betroffenheit der eigenen Führungskraft ist es ratsam, die Prozessverantwortung an eine moderierende Person zu vergeben.

Durch eine neutrale Haltung zu Themen und Personen leite ich Ihr Team durch komplexe Themen, kritische Situationen und sorge auch bei emotionalen Themen für ein kontinuierliches Vorwärtskommen im Prozess. Neben dem Einsatz der Moderationsmethode in Workshops und Meetings begleite ich auch (Groß-) Veranstaltungen als Moderator.